Inkoop- en contractmanager
Ben jij sterk in inkoop- en contractmanagement en wil je jouw expertise inzetten voor het sociaal domein? En vind je het interessant om te werken in een politiek bestuurlijke omgeving waarin jouw advies en aanpak direct impact hebben? Dan is deze functie wat voor jou!
Wat ga je doen?
- Je stelt in samenspraak met de interne opdrachtgever aanbestedingstrajecten op en bepaalt
- de passende aanbestedingsprocedure;
- Je begeleidt het aanbestedingsproces van voorbereiding tot en met contractering;
- Je stuurt externe aanbieders aan op basis van de overeengekomen contractvoorwaarden;
- Je bewaakt de kwaliteit, prestaties en voortgang van de dienstverlening en zorgt voor een optimale benutting van de contracten;
- Je bent het vaste aanspreekpunt voor aanbieders, interne collega’s en andere betrokken partijen over de afgesloten contracten;
- Je voert onderhandelingen met aanbieders en andere partijen;
- Je signaleert knelpunten, analyseert deze en komt met passende oplossingen;
- Je rapporteert aan het managementteam over de status en voortgang van aanbestedingstrajecten;
- Je stelt periodieke managementrapportages op over contracten, prestaties en ontwikkelingen;
- Je behandelt en handelt klachten over contracten en dienstverlening af;
- Je volgt ontwikkelingen binnen het sociaal domein en vertaalt deze naar kansen en aandachtspunten voor inkoop en contractmanagement.
Dit ben jij…
Je bent een stevige en zelfstandige professional die overzicht houdt, analytisch sterk is en tegelijkertijd graag de verbinding zoekt. Daarnaast:
- Beschik je over HBO/WO werk- en denkniveau;
- Heb je brede en actuele kennis van het sociaal domein en ben je gemotiveerd om deze kennis waar nodig verder te verdiepen, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding op het gebied van contractmanagement in het sociaal domein van NEVI;
- Heb je ervaring met contract- en inkoopmanagement;
- Kun je meerdere beleidsterreinen overzien en waar nodig met elkaar integreren;
- Ben je je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt;
- Kun je complexe vraagstukken goed analyseren en terugbrengen naar de kern;
- Heb je ervaring met onderhandelen en kun je proces- en projectmatig werken;
- Communiceer je zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend en ben je enthousiast, ondernemend en proactief.
Ben je nog niet ervaren met alle aspecten van de functie, maar heb je wel de ambitie om dit te leren, neem dan zeker contact op! Ook als je een junior bent, zijn we benieuwd naar jou!
Wat bieden wij…
De functie staat open voor 32 tot 36 uur per week.
Daarbij hoort een salaris van minimaal € 3.824,- tot maximaal € 5.624,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een contract voor een jaar en je wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in aanloopschaal 9 (€ 3.568 – € 5.096). Bij goed functioneren krijg je na een jaar een contract voor onbepaalde tijd en word je in je functieschaal (schaal 10) geplaatst.
Deze functie komt per 1 januari 2027 vrij omdat de huidige collega met (vroeg)pensioen gaat. Hierdoor is er gelegenheid om de eerste twee maanden ingewerkt te worden en kennis en ervaring goed over te dragen. Je hebt de mogelijkheid hybride te werken en je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en de functie verder vorm te geven voor de toekomst.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Naast een functie waarin je het verschil kunt maken, bieden we een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden.
Ja, ik wil de baan
Ben jij enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Stuur je motivatiebrief en cv in voor woensdag 7 oktober 2026.
Sollicitatieprocedure
De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. De binnengekomen sollicitaties worden regelmatig beoordeeld. Zien we een mogelijke match, dan nemen we direct contact met je op en plannen we een kennismakingsgesprek. Hebben we de juiste kandidaat gevonden, dan sluiten we de vacature.
Meer informatie?
Heb je vragen of wil je meer informatie? Ik vertel je graag meer.
Bel, mail of stuur Whatsapp berichtje.
|
|
Marloes van Winkel
|
|---|---|
De ISD Bollenstreek organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.
Deel deze pagina